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    　　整个华金集团，谁不知道他们俩是安江的嫡系dushu6◇cc

    　　这么大的事情，只怕一旦布置下来，他们就会成为全集团的关注对象，所有人的目光都会落到他们的身上，想要看看，他们作为安江的心腹，是否能把这个头给带起来dushu6◇cc

    　　若是连他们都带不起来这个头，那么，其他人就更不会这么做了dushu6◇cc

    　　压力，如山啊！

    　　就在这时，安江步履矫健的从外面走进了会议室dushu6◇cc

    　　所有人立刻放下了手中的报告，坐直了身体，凝神向安江看去dushu6◇cc

    　　安江落座之后，环顾四周，没有做任何的开场白，也没有做任何的背景介绍，直接比出了一个剪刀手，沉声道：“我定个调子，也定条红线，集团总部也好，子分公司也好，机关办公室人员总体优化精简20%！”

    　　【轰！】

    　　安江一语落下，会议室内的空气骤然凝固，紧跟着，爆发出各种难以抑制的窃窃私语和情绪波动dushu6◇cc

    　　虽然所有人都看出来安江的决心很大，可哪怕如此，谁也没想到，安江不止是决心大，这刀砍下来的力度竟会这么狠！

    　　这把刀，可不是切豆腐的刀，而是切切糕的刀啊！

    　　优化精简20%，乍一听好像还好，可实际上呢，是一百个人就要优化精简掉二十个人，十个人就要优化精简掉两个人dushu6◇cc

    　　而更麻烦的是，这一刀，落到哪个人的头上合适？

    　　安江静静看着会议室内的喧哗一幕，面色平静，目光锐利dushu6◇cc

    　　他知道，这场改革触及的就是最核心、最顽固的人事问题，这阻力比查处一两个人要艰难的多，因为查处的人见不得光，可是，臃肿的机构和人浮于事，往往都披着【历史因素】、【顾全大局】、【维护稳定】的外衣，盘根错节，牵一发而动全身dushu6◇cc

    　　静静等待少许后，安江的目光落到了邱兆国的身上，道：“兆国同志，你是负责人力资源工作的，你先来谈一谈你的感想吧！”

    　　


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